Värderingar
Koncernen baseras på övertygelsen att de bästa affärsbesluten görs av personer som förstår sin lokala marknad och arbetar nära sina kunder.
Mångfalden bland dotterbolagen kräver individuella företagskulturer för att nå framgång. Företagens kulturer kännetecknas av våra kärnvärden.
Bisnodes decentraliserade företagsmodell stimulerar till entrepenörsskap hos dotterbolagen och motiverar de anställda. Koncernen skapar en atmosfär som uppmuntrar de anställda att utveckla sin yrkesroll. Detta innebär allt från trivsamhet i det vardagliga arbetet till att ge möjlighet till utveckling och avancemang inom koncernen.
Kärnvärden
Entreprenörskap
Genom starkt kundfokus, vara innovativ, sträva efter snabba och flexibla beslutsprocesser och arbeta med frihet under ansvar.
Lokalt fokus
Genom att arbeta nära alla kunder med stark lokal kännedom och nyttja fördelarna av lokala konkurrensfördelar.
En vinnande attityd
Genom att sträva efter att vara ledande, utforska nya möjligheter och vara ambitiös samtidigt som man har roligt.
Integritet
Genom att respektera individen, säkra trovärdigheten i Bisnodes information och använda information på ett ansvarsfullt sätt.
Öppenhet
Genom att använda öppen kommunikation och sträva efter transparens.
Skriv ut